[综漫] 用异想体开异能学院是可行_第67章 首页

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   第67章 (第2/2页)

因为其特殊性并没有跟着前来,她被亡蝶葬仪拜托给了另一位异想体作为临时监护人。

    黑色半长发的神父闭着眼睛,头戴荆棘之环,静静跪坐在控制部上层左侧的收容室中。

    骨白的十字架被他双手交握于胸前,安静圣洁。

    ……应该是在祈祷吧?

    因为走的匆忙,森小姐和亡蝶葬仪先生并没有带着她和这位名叫「一罪与百善」的异想体先生打过招呼。

    所以与谢野晶子被莉娜与莉雅带过来的。

    “进去吧,小晶子。”莉娜说。

    “不要担心,一罪与百善很友好的,和葬仪先生一样友好。”莉雅安慰她。

    这可不是什么谎言,一罪与百善是公司里公认的最和善的异想体,没有之一。

    就算是文职进入,只要小心一点也可以安全出来,更何况综合素质已经达到三级的与谢野晶子。

    双胞胎姐妹对于晶子进入这间收容室是放心的。

    “嗯。”黑发小女孩一点头,她其实不是很害怕,只是接触新异想体有些紧张。

    收容室的门来了。

    神父并没有什么特别大的反应,他圣洁的面庞浮现出对待孩子的慈悲笑意。

    [欢迎,孩子。]

    *

    脑叶学院在英国的大本营算是建成了。

    尽管中途插进了一场灾难,但是并不影响英国对脑叶的友好态度。

    不过因为学院的特殊性,并不适合公布大众,所以艾因婉拒了政府那边要为学院进行的开幕会。

    学园的存在不需要普通人知道,筛除一无所知的人群后,才是学院真正面对的群体——异能者,拥有足够势力的组织等。

    与此同时,脑叶在这个世界的情报网初步建成,情报部部长yesod汇报了进度以及预计完善度。

    培训部的hod最近需要忙着培训新进入公司的纪德一行人。

    “纪德先生和他的队员,都是身体素质非常不错的人,培训的好的话可以作为一批战斗主力。”

    据hod提交的报告,他们的素质都在三级员工浮动,安德烈纪德甚至是四级中等数值员工。

    这的确是很好的人力资源。

    关于安保部的医疗资源,zach已经上报有不足迹象了。

    绿发忧郁的青年正经起来也是很像那么回事的,他依旧是蹙着眉的不开心样子,但是在工作时神色很认真。

    “如果再不找到可以替代再生反应堆的医疗资源,公司员工的回复速度将会比现在慢上一倍多。”

    “培训部的与谢野晶子最近加入了医疗小组,将重伤员工所需要的资源补上了,减轻了这边的负担……不过这治标不治本,主管。”

    “我明白了,”艾因点头,“我会在外界寻找替代品。现有资源还可以撑多久?”

    “按平均损耗算,19天。”zach报上了一个准确的数字。

    艾因不是没想过通过实验研究出再生反应堆的替代品,哪怕是下位替代。只是如果一片翼的核心奇点技术这么容易攻破复制,那就不是奇点科技了。

    在时间不够的情况下,先去外面寻找一下替代吧。

    中央本部没出什么问题,只是tipherethb……也就是伊诺克,这孩子太敏锐了。

    他迟早再次出故障。

    但是,时机还不到,要再等等。

    惩戒部一如往常,部长geburah和惩戒部员工们负责公司的重大安全问题,一旦出现什么难搞的异想体出逃事件一定第一时间就冲上去。

    福利部部长chesed最近在出差……是的,他刚把费奥多尔通过虚无缥缈的ego交到主管手中,就被手中堆积的外交任务推着出了公司大门。

    “对我这么狠……?等等主管!a!ayin!至少本杰明可以帮忙的吧?!他当时也是做过交涉任务的!”

    “再见,chesed,希望你能带来好消息。”

    主管的异能将咖啡蓝人和他的陪同员工安卡扔了出去。

    “啊呀……工作……哈…”

    蓝发的贵公子不满的小声嘟囔,但是已经步伐明确地向着目的地出发了。

    忠诚的安卡紧跟而上。

    “老师。”

    灰发翠眸的白大褂青年站在总控室主管的身后,带着笑意地看着福利部的同事被扔出了公司。

    虽然那么不情愿,却非常值得信任。

    更何况,他能这么有精力的抱怨就说明他状态还不错。

    “嗯,”艾因应了一声,将手中文件放到控制台上,转身。



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