第5章 (第2/2页)

了，像刚刚那些人，不夸张地说，就是那种我只要打个响指，就可以全部消失的程度哦，”五条悟随意地抬起手指，微微一弹，“就像踩死蚂蚁一样轻松。”

    社畜：“……”

    她看了看五条悟修长的手指，又低头看了看自己怀里长老的尸体。

    “我都已经问你了吧？‘要动手吗？’”五条悟笑眯眯地说，但语气中分明有被小瞧的不满，“为什么要无视我的话啊，如果你很强也就算了，偏偏你弱得抬一下头脖子都像要断掉诶，既然这么弱的话，接受别人的保护不行吗，不是说了我是勇者吗。”

    不要看不起身体破破烂烂的成年人啊！这都是岁月的风霜。

    社畜赌气地抬起眼扫了他一眼，又赶紧低下头，尽量不去看他的眼睛。

    他确实有着强者的眼神。

    强得离谱，力气也奇大无比。

    社畜拿出了揣摩领导上意的精神来猜测面前这个少年的想法。

    是超级有钱人在餐厅想顺手帮邻座买个单，却发现她不惜刷着盘子也要自己把钱付上的啼笑皆非呢？

    还是自尊心极重的青少年觉得自己被小瞧了的不满呢？

    总感觉更像是后者，那种“我可都准备好大显身手了你却怎么这样”的感觉。

    可是他究竟是为什么想要大显身手呢？明明他们不过是萍水相逢，甚至连次元都不一样的陌生人。

    社畜重重地叹了一口气，思来想去，觉得自己作为过来人，应该给这个涉世未深的高专生一点人生的忠告。

    毕竟他读的可是高专，毕业之后可能是要马上开始工作成为社畜的吧……

    社畜双手抱胸，神情严肃地盯着五条悟胸口，郑重得仿佛在言说某种真理。

    “完成自己分内的工作，不麻烦同事，是一个社畜的基本道德。”

    还没等五条悟回应，她连忙小声补充了一句：“当然，只完成自己分内的工作，是一种更高阶的社畜智慧。”

    她语重心长地拍了拍他的手臂，像是前辈在指导新员工，自认为情商很高地安抚道：“你确实是很强啦，但是，刚刚那些人只针对我对吧？是我的事情，我当然要在自己能力范围内努力解决啦，虽然责任感在求职市场上很吃香，但是过度的责任心可能会——”

    五条悟毫不客气地打断：“可是你很弱啊，一个人傻乎乎地挥舞着老头子打架，看着就很让人着急诶，而且就像一群笨蛋绞尽脑汁地折腾了一个月，结果一个聪明人一个小时就能解决了——甚至还得收拾之前的烂摊子，为了效率和减少损失，那就一开始就该让聪明人来做吧。”

    社畜：“……”

    怎么年纪轻轻就有这么危险的想法，难道以后要当工贼吗？！

    社畜痛心疾首地拍了拍他的肩膀：“只靠一个员工完成大部分工作，那这个公司迟早要倒闭的吧。”

    “没有办法，但问题是，现实就是这样啊，”五条悟摊手，一副我也很无奈的表情，“就算只靠这么一两个员工也能完成工作，公司也能运转。”

    “只靠撞运气找到那么一两个聪明的人，而不能培养出基本称职的员工，你们的学校教育和公司培训机制都很有问题啊。”社畜皱着眉反驳。

    “和教育培训什么的没关系啦，因为聪明人们的效率太高了，所以总体的工作量就会大幅增加，最后达到普通人根本完成不了的程度。”

    社畜更加痛心了：“那政府呢？劳动法呢？规范市场的法规呢？不管的吗？”

    五条悟意味不明地勾起嘴角：“嘛，虽然很难按照你的思路跟你解释，但是这方面，确实是从上到下都烂透了。”

    ……他到底在影射什么啊？社畜也懒得深究了，干脆糊弄地跟着盖棺定论：“年轻人，遇到问题不要太内耗，多想想别人的问题。”

    “是是——”五条悟也敷衍地回应着。

    “可是这些聪明人也没有那么聪明嘛。”社畜忍不住小声吐槽了一句。

    “哈？”五条悟的笑意瞬间冷了几分，眯起眼睛盯着她。

    莫名其妙的，这个青少年还不爽上了。

    “是啊，如果足够聪明，怎么想都应该跑路吧，要是所有的公司都一样烂，跑不掉的话，那就想办法把同事也都给教会了，而不是自己一个人吭哧吭哧埋头苦干吧。”

    “聪不聪明都是天生的啦。”五条悟撇撇嘴。

    “那不就又回到了教育培训机制的问题？”

    “唔。”

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